Por Dr. Emilio Guerra Bugueño
Vicerrector U. Autónoma de Chile, Temuco
“En mi primer año de trabajo aprendí mucho más que en toda mi carrera universitaria”. Esta es una frase frecuente en titulados, sobre todo del área de las tecnologías de la información (TI). Pero ¿es normal? ¿Es un problema de las universidades o de sus programas de estudio?
Debido a los avances tecnológicos y el rápido flujo de la información, la industria avanza a pasos acelerados y muchas veces son las universidades las que intentan seguir sus pasos sorteando las burocracias para actualizar sus programas a lo que la industria demanda. Esto suele ser aún más notorio en esta área.
El desafío de la educación superior es alto. Las empresas están solicitando recursos humanos altamente capacitados, con nuevos conocimientos en tecnologías y preparados para el cambio, teniendo siempre en consideración la rapidez con el que este sucede. Por otro lado, cada vez es más común ver a empresas del rubro seguir los pasos de grandes como Google e IBM, en donde la experiencia práctica es el factor diferenciador para los reclutadores.
En este contexto, una vinculación de las universidades con la industria resulta fundamental mediante acuerdos consensuados. Los convenios son un instrumento ideal para ello, pero es importante que estos convenios se trabajen constantemente y de manera bidireccional, en donde la unidad académica formadora vaya hacia la industria mediante prácticas, aprendizaje más servicio o proyectos; y su vez la industria se acerque a la universidad a través de charlas, desafíos o bootcamps, por nombrar algunas.
Actividades como estas acercan al estudiante de una forma temprana en un ambiente laboral en donde logra familiarizarse con profesionales de su área e incluso de otras áreas, poniendo en práctica sus conocimientos adquiridos y fortaleciendo habilidades blandas esenciales en la actualidad y por sobre todo generando experiencias demostrables.
Por lo tanto, las universidades cumplimos el rol de guiar al estudiante en su aprendizaje y disponer de oportunidades de forma temprana, potenciar sus habilidades y así formar profesionales altamente preparados para la industria que los espera.